Ruptures conventionnelles : accord trouvé entre le patronat et la CFDT

Avec cet accord, s’il est validé par les instances des organisations puis par le Parlement, la durée maximale d’indemnisation serait réduite de dix-huit à quinze mois si le salarié a moins de 55 ans, et à vingt mois et demi à partir de cet âge.Jean-Pierre Farandou, ministre du travail, à l’Elysée, à Paris, le 25 février 2026.